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Stellenausschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger

Verlässlicher Partner in der Pflege, dem man vertrauen kann.

Wir haben gut zu tun, suchen aber keine Angestellten, sondern Mit-Arbeiter, die mit-denken, mit-reden und mit-entscheiden wollen.
Für unser Startup-Unternehmen suchen wir Mitarbeiter, die Lust auf neue Herausforderungen haben und das Unternehmen mit aufbauen wollen.
Komm in unser Team und bau mit uns einen neuen Pflegedienst auf. Ein Ort, an dem Du mitbestimmen und entscheiden kannst, wohin deine persönliche Reise als Pflegekraft hingehen soll.
Deine Bewerbung
Wir suchen zum 01.03.2023 ein/e

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d), in Vollzeit/Teilzeit

Bringst Du deinen Kollegen (m/w/d) mit, gibt es für Euch beide eine Prämie in Höhe von jeweils 800 EUR nach Bestehen der jeweiligen Probezeit.
Du bist herzlich, authentisch, freundlich und liebst den liebevollen Umgang mit Menschen? Dann bist Du auch schon genau der richtige Kollege (m/w/d) für uns!

Deine Aufgaben

Unter anderem:

  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellen und führen der Pflegedokumentation
  • selbständige Arztkommunikation
  • selbständiges arbeiten
  • Teilnahme an Fall- und Teamgesprächen
  • Kontakt mit externen Kooperationspartnern

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Freude an der (Zusammen-)Arbeit mit Pflegebedürftigen
  • Teamgeist, Selbstreflexion und Freude, sich selbst weiterzuentwickeln
  • Führerschein der Klasse B

Außerdem:

  • Organisationstalent
  • Entscheidungsfreudigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Einsatzbereitschaft
  • Umsetzungsfähigkeit

Wir bieten

  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter (m/w/d)
  • Top Gehalt (übertarifliche Bezahlung) mit beruflicher Perspektive
  • unbefristete Anstellung
  • für Vollzeitkräfte ein Firmenfahrzeug nach Bestehen der Probezeit (1%-Regelung möglich)
  • Urlaubs-/Weihnachtsgeld nach einjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Kita-Zuschuss nach Bestehen der Probezeit
  • flache Hierarchie
  • sehr leckeren Kaffee und wöchentlich frisches Obst/Gemüse im Büro!
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